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党建引领 惠民利民
来源: 作者:侯欣男  叶  梅 发布时间: 2017年06月28日 09:28:18 文章点击数:

 

民警向群众讲解“放管服”

时光的流水温润着人们记忆,每一次付出的汗水和心血,都不会像风一样逝去,因为他们的一言一行,工作的点点滴滴都融进了曲靖这块深情的热土,这就是曲靖市公安局全体民警不忘初心,砥砺前行,在珠源大地上留下的情怀和大爱。

—— 作者题记 

岁月沉淀下的美好记忆依然是那么新鲜,曲靖市公安局在维护曲靖的社会稳定、经济发展中,不断前行。近日记者踏着他们不断深化“放管服”改革的鼓点,闻听着“党建跟着问题走”的曲调,来到了曲靖市公安局,耳闻目睹他们“放管服”的风采,党建工作的创新。

民警入户宣传“放管服”

民警在街头宣传“放管服”

党建引领公安工作的标准化建设

在曲靖市委和省公安厅党委的坚强领导下,曲靖市公安局党委认真落实管党治党责任,始终秉持“抓党建、带队伍、促工作、保平安”的工作理念,围绕中心任务,服务发展大局,全面加强公安机关党的建设,造就了一支对党忠诚、作风优良、纪律严明、求实创新的公安队伍,为公安事业的发展提供了坚强的组织保证和不竭的动力支持。

近年来,曲靖市公安局党委始终坚持把党的领导,加强党的建设作为政治责任扛在肩、抓在手,每年年初专题研究党建工作,出台加强党建工作的意见,为机关党建布好局,把好向,适时召开书记办公会,党委(扩大)会,了解情况,解决问题,部署统筹机关党建工作,层层分解党建任务,把责任压力传导到“神经末梢”,形成党委统筹抓总,政治部纪律牵头,各基层党组织齐抓共管的工作格局。高举考检评价“指挥棒”,实行党建工作一年一总结,两年一考核表彰,树立抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职的共识。紧紧抓住铁面问责的“杀手锏”,对党建工作任务落实不到位的严肃追究,以此倒逼履职尽责抓党建,实行行政“一把手”和党组书记一肩挑,严格落实“一岗双责”,确保党建工作有人抓,抓到位。

曲靖市公安局认识到,加强公安机关党的建设,必需把强化责任落实作为全面从严治党的保障措施,一级抓一级,逐级压实责任,确保各级党建工作任务在党的基层组织得到有效落实。曲靖市公安局党建工作扎实有力有效,关键一点是党委书记“能过硬”,以身作则带头履行作为第一责任人的职责,做到对党建重大问题直接过问,重大环节直接协调,重要工作直接督促,同时,将全面从严治党要求的理论和实践相结合,对制约公安机关党建工作发展的深层次问题的深入研究,深刻把握公安党建工作的特点和规律,督促指导公安机关党建工作,切实增强机关党建工作的活力与生机。这就是“人”的因素,曲靖市人民政府副市长、公安局党委书记、局长早明光对抓党建工作别出心裁,有自己独到的体会,对党建工作“较真”“较劲”,使曲靖市公安机关的各项工作的标准化建设取得新的成果,新的成就。

党建工作引领着各项工作的开展。6月13日中央、省、市“放管服”改革电视电话会议后,曲靖市公安局行动迅速,部署明确,把“放管服”改革作为工作中的重中之重来抓,深化“放管服”,释放“改革红利”,惠及民生,结合曲靖公安工作实际,细化整理清单,层层压实责任,“放管服”深化工作在全市公安机关一盘棋展开。

潇湘派出所警察介绍“放管服”工作开展情况

“放管服”改革贯穿于基层警务

基层是最能体现“放管服”改革成效的地方,“放管服”改革力度的大小在这里也最能体现。记者采访了曲靖市公安局麒麟分局潇湘派出所、曲靖市公安局沾益公安分局盘江派出所、开发区公安分局西城派出所及机关部分处室。

在潇湘派出所记者感受到了“放管服”改革的切实氛围。他们践行“放管服”政策,上门服务解民忧,派出所户籍窗口坚持“一窗式受理,一次性告知,一站式办结。”推出预约服务,上门服务,延时、错时服务,周一至周五中午,周六早上正常开展工作等多项便民利民措施,设立了办事服务咨询台、样表展示区,将申请表填写好放在展示区供群众参考,由引导员接待群众咨询并帮助群众填表。下班后,遇有群众到所咨询户籍业务,大厅值班民警询问情况后

进行登记,待户籍警上班时及时电话联系群众给予答复。他们还深入山区为群众办理居民身份证,减少了群众往返的路费开支,大概为每人节约车费16元。今年4月以来,潇湘派出所推出“扫一扫”构建警民“连心桥”便利措施,社区民警接到群众各类咨询、求助报警电话数量明显上升,社区民警工作微信的关注度明显提升。社区民警通过与群众沟通,及时掌握社情民意,进而能够迅速采取有效措施,切实维护群众合法权益。

派出所李教导员说,“放管服”改革确实给群众带来了好处,这是实实在在的惠民利民举措,融洽了警民关系。

还有一位社区民警说,“放管服”改革就是让群众得实惠,少受累。

在西城派出所,放在办公桌上的8个小卡片特别引人注目,8个小卡片大小尺寸一样,但上面书写的内容不一样。记者逐一拿起来看,发现上面写满了办理“落户、转户、投亲、靠友、复员、转业、读书、经商、购房”等各项证件所需的手续。

西城派出所还开展了“微笑”服务,以文明的言行赢得群众的满意。他们廉洁自律,严格依法办事,全体民警坚持杜绝办理各类关系户口和违规户口。他们开展延时服务、不限时服务,努力践行“理性,平和,文明服务”的理念,开设户籍绿色通道,简化办事流程,创建“微平台”打造治安管理新模式,推行“微服务”,实行治安管理服务新效能,营造“微互动”拓宽治安管理新渠道,建立“互联网+社区微警务”机制,完善“互联网+行业场所管理”工作机制。通过这些“放管服”改革,保障了群众的根本利益。

曲靖市基层派出所的“放管服”改革各有千秋,各具特色。为提升“放管服”改革,盘江派出所以打造人民满意窗口为平台,进一步提高户籍室的服务质量和办事效率,用心解决群众身边存在的“小麻烦”,真正从群众关注的穴位、要害入手,用实际行动深化“放管服”改革。他们在标准化上下功夫,在队伍素质上下功夫,在服务质量上下功夫,在群众中留下了好口碑。

在“放管服”改革中,曲靖市公安局交管部门以“改革跟着问题走”的思路,铲除了“牛皮癣”,破除了过去群众“学驾难”“学驾贵”“检车难”的狭窄“小铁门”,方便了群众,也节约了群众的开支。他们不断加大改革力度,取消了内部驾校,简政放权,加大考试资源供给,建立家门口的“车管所”,实行网上预约考试和学驾驶人员资料网上流转。这些举措赢得了社会的广泛赞誉。

民警介绍如何做好“放管服”改革

党建工作引领“放管服”改革走向深入

确保中央、国务院、省、市推进“放管服”改革的各项决策部署的落实,公安机关首当其充。在此过程中,曲靖市公安机关怎么办?这一问题成了市公安局党委一班人思考的重要问题。

思想建党是党的建设之源,思想政治建设关乎到每个党员的世界观、人生观、价值观,关乎到各级党组织的凝聚力、战斗力、向心力。公安队伍只有始终保持绝对忠诚,绝对纯洁,绝对可靠的政治本色,才能抵御各种诱惑和侵蚀,担负起党和人民赋予的神圣职责,确保“放管服”改革在云南见效,在曲靖见效。为此,公安机关必须坚定信心立足本职工作,结合曲靖实际,细化梳理清单,层层压实责任,着力解决群众关心的焦点问题,进一步简政便民,让广大人民群众得实惠。

公安机关的交管部门、户籍管理部门是社会关注的焦点,涉及到千家万户,是“放管服”改革的重点。为此,交管部门主动作为,让利社会,曲靖交管部门已于2015年9月将内部协会下属企业“打包”完全移交当地国资委,打破行业垄断,推进该行业经营社会化。与此同时,曲靖市机动车安全技术检测机构由过去9家迅速增至22家,方便了群众,赢得了社会各界的认可。这些实实在在的举措为“放管服”改革的开展奠定了良好的基础。

已有了良好的社会效应,如何扩大巩固“放管服”已取得的成效,是市公安局关注的问题,为此,市公安局党委始终把思想建党摆在公安建党的首要位置,作为“放管服”改革的重要措施,创造性地开展了以党建促“放管服”改革的举措,要求全市公安干警要有谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风。

曲靖市公安局有着优良传统,在历届市局党委的领导下,全市公安工作取得了长足进展,总结出了许多好的经验和做法,不少工作成绩在全省名列前茅。如今,善于提炼好的经验和做法的曲靖市公安局,面对机遇和挑战,已摆正位置,迎难而上。

“放管服”改革的深入推进给全市公安机关带来了新的机遇,为了使“放管服”改革落地开花,稳步推进,经开分局西城派出所进一步构建和谐的警民关系,拉近民警与人民群众的距离,提升群众安全感,满意度。

西城派出所召开了专题会议,主动向辖区人大代表、政协委员汇报工作,得到人大代表、政协委员的充分肯定和支持。他们创新措施开展“放管服”改革,通过“贴心服务”,提高了辖区人民对公安机关的满意度。

2017年6月,一位社区民警了解到,辖区内的高先生的孙女快3岁了,却一直没户口,给孩子的上学造成了影响。社区民警了解到这一情况后,立即向户籍民警反映,很快高先生的孙女就落户了。这一事例,是西城派出所“放管服”改革交出的满意答卷之一。

西城派出所深化“放管服”改革中奋勇争先,积极探索新思路,创新社区管理模式,为公安工作奠定了坚实的基础。

对办事群众“冷、硬、横、推”的问题困绕公安工作由来已久,一度极大地影响了公安队伍的整体形象,但通过“放管服”改革的开展,曲靖市群众对公安队伍的印象已经大为好转。记者随机采访了一些当地群众,他们都给公安工作投了满意的一票。

其中,“冷、硬、横、推”在盘江派出已成为过去,一去不复返。截至目前,该派出所共办理户籍事项487次,其中双休日节假日106次。

盘江派出所“功到自然成”,他们的“功夫”用到了实处,用在了刀刃上。

当前,曲靖市公安机关的“放管服”改革正向纵深推进。相信,在市公安局党建工作的引领下,“放管服”改革一定会在曲靖全市公安机关落地开花,结出硕果。

 
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