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打造一流队伍 建设一流机关
来源: 作者:高月英 发布时间: 2018年06月27日 09:45:57 文章点击数:

6月26日,全省政协系统秘书长办公室主任工作会议在昆明召开,杨嘉武、刘建华等出席会议并讲话。

政协秘书长和办公室主任工作,不是中心,但要服务中心;不是大局,但又牵动大局;不是小事,但又必须从小事做起,最终通过办文、办会和办事来实现。

如何在新时代新要求下,展现政协机关新作为?6月25日,出席2018年全省政协系统秘书长办公室主任工作会议的人员齐聚一堂,交流经验,探讨工作,共同为推动政协事业实现新发展出谋划策。

“政协机关是办事机关,办事是机关干部做具体工作的过程,目的是解决问题。会办事,就是把好事办好,把难事办成,把不放心的事办放心。”省政协副秘书长、办公厅主任张宁说,在新形势新要求下,省政协办公厅要着眼政协现实工作需要,围绕培养“开口能讲、提笔会写、遇事会干”机关干部目标,按照“事事有着落、件件有回音”的工作要求,组织好每一次会议、撰写好每一份文稿、承办好每一项事务,促进机关干部综合能力得到全方位、系统性提升,努力打造一流干部队伍,建设一流政协机关。
 
省政协副秘书长丁仕凯从着力打造高素质专业化政协机关干部队伍角度出发,提出要全面提高干部适应新时代、新任务、新要求的能力,使干部在政协、言政协、爱政协,干一行、爱一行、精一行,说内行话、办内行事、做内行人。同时,要优化干部成长路径,注重在基层一线和脱贫攻坚主战场培养锻炼干部。

“研究室的工作,一方面具有‘急、难、广、重’的特点,但更重要的特点是基本上属于幕后工作。‘五加二’‘白加黑’,冷板凳一张,单调寂寞、紧张清苦,没有一种情怀,没有一点精神,是很难做好的。”省政协研究室主任谭亚原说,在具体工作中,省政协研究室注重团队建设,建立处室间工作成果交流机制、文稿资料共享机制,把熟练掌握运用政协理论、政协知识、政协语言作为提升研究室干部工作能力的主要内容,把集中研究文稿提纲、讨论修改重要文稿、加强交流启发和经验无私传承作为提高文稿写作能力的重要方式,有针对性地开展政协文稿撰写基本功训练和业务能力培养。

昆明市政协秘书长许绍忠说,政协机关只有具备“打铁必须自身硬”的底气,才能展现新气象,实现新作为,推动一流政协机关建设。昆明市政协机关的主要做法是通过着力加强和改进思想、组织、作风、制度、廉政、文明六大建设,全力推进“学习型、创新型、效能型、廉洁型”四型机关建设,使昆明市政协机关工作规范化、制度化、程序化不断增强,有力地保障了政协履行政治协商、民主监督、参政议政取得实效。

“曲靖市政协机关把建机制、强规范、重协作作为履职之基,推动政协履职载体创新,确保政协履职工作有平台、有特色。”曲靖市政协秘书长杨云光说,一方面,曲靖市政协机关在“点”上着力,创新委员常态化学习培训平台,修订完善委员履职考核、委员活动管理、委员联络服务等制度,提高委员履职能力;另一方面在“线”上连贯,突出界别特色,设置28个界别,合并为20个组开展界别活动,以“界别+区域”和集中开展“界别活动月”的方式,开展履职活动,推动相关问题的有效解决。此外,从“面”上搭台,夯实履职基础。建立专委会专家组,发挥专家学者作用,增强政协履职的专业优势。坚持召开专委会工作会议,加强同委员、党派团体、党政有关部门和市县政协的联系。

楚雄彝族自治州政协秘书长李平说,楚雄州政协始终以建设一支“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”的政协委员队伍为目标,形成了以“五保障”(组织保障、社会保障、经费保障、制度保障和培训保障)“三平台”(知情明政平台、委员活动平台和协商议政平台)“一述职”(每年要求州政协常委必须向州政协常委会述职)为主要内容的委员联络、服务、管理、建设的一体化机制,政协委员主体作用得到有效发挥,彰显了政协的优势,激发了委员履职活力,使广大政协委员真正成为政协履行三大职能的主力军。

保山市政协秘书长潘正飚说,为进一步规范政协机关管理,改进工作作风,强化制度意识和制度约束,提高工作效率,保山市政协坚持用制度管人管事,建立和完善机关系列管理制度,促进内部管理规范,助推干部职工作风转变。去年年初,保山市政协党组对机关所有制度进行清理,开展“废改立”工作,最终形成了包括党建和机关内部管理等方面比较完善的70个工作制度。

在推进政协机关党建工作落地见效上,临沧市政协有着独到的做法。临沧市政协秘书长王君说,责不清、账不明,会使党建责任“悬空”、重点任务“放空”,问题整改“落空”。为此,临沧市政协党组开列三级书记责任清单、重点任务项目清单、问题整改清单三份“处方”,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化,以清单化管理模式整治机关党建“三空”顽疾。

“不明确责任、不落实责任、不追究责任,责任落实就会‘沙滩流水无尽头’。” 王君说,为了念严党建责任落实“紧箍咒”,临沧市政协党组围绕明责、履责、追责,构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的闭合式党建责任落实链条,推动了政协机关党建工作责任精准落地。

要说好政协话、办好政协事、做好政协人,要着力当好参谋、管家、助手,要以文化为灵魂,不断加强机关精神文明建设,要做好文史资料、理论研究和宣传工作……会议期间,与会人员围绕如何打造一流干部队伍,建设一流政协机关交流经验、探讨工作,处处呈现着智慧的火花。

 
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