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我省将采取多项举措深化职称制度改革
来源: 作者:欧阳文军 发布时间: 2017年05月19日 09:55:31 文章点击数:

  本报讯 (记者 欧阳文军) 5月17日下午,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省即将出台深化职称制度改革的实施意见,拟对现行职称制度进行改革完善,力争用3至5年的时间,多措并举,全面完成所有职称系列的改革任务,形成符合云南发展需求且设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度体系。

重点是打通专业技术人才的职业发展通道。将目前未设置正高级的职称系列全部设置到正高级,经济、审计、统计、中专教师、工艺美术、实验等领域的专业技术人才,今后都可以申报评审正高级职称;畅通专业技术人员职称申报渠道。非公有制经济组织、社会组织和事业单位编制外聘用专业技术人员,可以不受户籍、地域、身份、档案、人事关系的限制申报职称;突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,制定不同的评价标准;加大对基层一线的倾斜照顾。放宽基层专业技术人员的学历、专业年限条件,对论文不再作硬性要求;继续下放高级职称评审权限。进一步简政放权、转变职能,扩大用人主体自主权,逐步把高级职称评审权下放到符合条件的州(市)、高校、医院、科研院所和大型企业,促进用人单位自我管理、自我约束和自我发展;加快专业技术人才知识更新,建立专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励制度,把专业技术人员继续教育学习情况作为职称申报的重要条件。

 
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